C.U.G.

Che cos'è
L'art. 21 della Legge 183/2010 ha previsto, all'interno delle pubbliche amministrazioni, la costituzione del "Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità , la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" (CUG), che sostituisce, unificando le relative competenze, i Comitati per le Pari opportunità  e i Comitati paritetici per il fenomeno del mobbing, dei quali assume tutte le funzioni previste dalla legge, dai contratti collettivi relativi al personale delle amministrazioni pubbliche o da altre disposizioni.

 
Come funziona
Il CUG ha composizione paritetica ed è formato da un componente designato da ciascuna delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello di amministrazione e da un pari numero di rappresentanti dell'amministrazione, in modo da assicurare nel complesso la presenza paritaria di entrambi i generi.
La Legge prevede espressamente che il funzionamento del Comitato non comporti nuovi o maggiori oneri per la Pubblica Amministrazione.

Il CUG esercita compiti propositivi, consultivi e di verifica nell' ambito delle competenze allo stesso demandate dalla legge, al fine di contribuire , così come indicato dai principi comunitari recepiti dal nostro ordinamento , ad un ambiente di lavoro improntato al benessere organizzativo , attraverso la promozione della cultura delle pari opportunità di genere e le pari opportunità per tutti e la promozione del rispetto della dignità della persona e prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione, dovuta non soltanto al genere, ma anche all'età , alla disabilità , all'origine etnica, alla lingua, alla razza e all'orientamento sessuale.
Valorizzare le differenze, migliorare la qualità  del lavoro, fornire nuove opportunità  di sviluppo professionale e rimuovere tutti gli ostacoli che ancora si frappongono allo sviluppo delle pari opportunità , sono fattori di qualità  dell'azione amministrativa, che contribuiscono a migliorare il livello dei servizi e a rispondere con più efficacia ed efficienza ai bisogni delle cittadine e dei cittadini.

Componenti 2025-2029
Presidente  Sig. Graziana PISARRA

Componenti OO.SS.

Dott. ssa Pamela D'ABRAMO (effettivo)

Componenti per il Comune di Fragagnano

Sig. Graziana PISARRA                         (effettivo)

Sig. Gianmarco GIGANTE                          (effettivo)

Atti Amministrativi

D.D. N. 356/2025 Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni. Nomina componenti effettivi e supplenti.

REGOLAMENTO PER IL FUNZIONAMENTO DEL C.U.G.